危机感? 机器人抢走了6万名富士康员工饭碗
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2011年,富士康计划用机器人取代其人力劳动。据最新报道,目前有6万人次左右的富士康员工已经被机器人所取代,公司通过把机器人引入流水线的方式,给员工留出了处理其他任务的时间。
公司表示:“我们运用机器工程及其他创新性的制造科技来完成一些简单、重复的任务,这样,我们的员工在接受培训后,能够完成生产过程中更有价值的工序,员工将会有更多的时间来参与研究开发、过程控制、质量监控等工作。”
危机感? 机器人抢走了6万名富士康员工饭碗
在2014年,富士通便成功引进了一批生产机器人,但由于机器人并不能完成一些精细工作,公司的机器人计划进展并不顺利。
富士通表示,公司希望有更多的公司会效仿他们的做法。预计到2020年,将近有500万份职务会被机器人取代,不过有一些职业是机器人无法胜任的。
(Via:ubergizmo.com)
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